Coopama fortalece governança com implantação do Programa de Compliance
24/08/2026
(Foto: Reprodução) Coopama fortalece governança com implantação do Programa de Compliance
Crédito: Divulgação.
Crescer de forma sustentável também exige fortalecer a maneira como decisões são tomadas, riscos são avaliados e relações são construídas. Com esse propósito, a Coopama avança na implantação de seu Programa de Compliance, iniciativa que passa a integrar as ações da cooperativa voltadas ao aprimoramento da governança, dos controles internos e da cultura de ética e integridade.
Na prática, o Compliance estabelece diretrizes e mecanismos que auxiliam a organização a identificar riscos, prevenir irregularidades, fortalecer controles e tornar processos e relações cada vez mais seguros e transparentes.
Para a Coopama, esse movimento tem uma importância ainda maior por estar diretamente relacionado à confiança construída com seus cooperados, colaboradores, fornecedores, parceiros e demais públicos ao longo de sua história.
Uma construção que começou em 2024
A estruturação do programa teve início em novembro de 2024, a partir de uma formação desenvolvida em parceria com a PUC Paraná.
A iniciativa também foi impulsionada pelo incentivo do Sistema Ocemg/OCB e pelas orientações do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).
Diretoria, Conselhos, Superintendência, gestores e colaboradores estratégicos participaram desse processo. Ao longo da formação, foram realizados oito módulos específicos, que forneceram conhecimentos e ferramentas para estruturar os principais elementos do Programa de Compliance de acordo com a realidade da cooperativa.
O objetivo, desde o início, foi fazer com que o conhecimento adquirido se transformasse em ações efetivas e permanecesse incorporado à gestão da Coopama.
Programa já apresenta avanços na gestão
A formação deu origem a ferramentas e diretrizes que passam a fazer parte da estrutura de governança da cooperativa.
Um dos principais avanços foi a criação da Matriz de Riscos de Compliance, que permite identificar e avaliar riscos relacionados à integridade e, a partir deles, estabelecer medidas de prevenção, mitigação e controle.
Também foi elaborado o Manual de Boas Práticas de Compliance da Coopama, documento que reúne orientações relacionadas à ética, integridade e conformidade e passa a servir como referência para a condução das atividades e relações da cooperativa.
O trabalho ainda envolveu a revisão e atualização de documentos e políticas de integridade, o fortalecimento dos controles internos, a elaboração de um Plano de Treinamento e Comunicação em Compliance e a construção de bases para o monitoramento contínuo do Programa.
São medidas que contribuem para ampliar a segurança e a transparência nas relações mantidas pela Coopama com cooperados, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços, clientes e parceiros.
O que o Compliance representa para o cooperado?
Para quem faz parte de uma cooperativa, governança e transparência estão diretamente relacionadas à confiança.
Ao estruturar mecanismos para prevenir riscos, estabelecer padrões de conduta, aprimorar controles e orientar decisões, a Coopama fortalece a segurança de seus processos e das relações que mantém com seus diferentes públicos.
Isso significa construir uma organização cada vez mais preparada para crescer de maneira responsável, preservando princípios que fazem parte da própria essência do cooperativismo.
O Programa também reforça que Compliance não deve ficar restrito a uma única área. A proposta é que ética e integridade estejam presentes nas decisões, nos processos, nos relacionamentos e na atuação diária das pessoas que fazem parte da cooperativa.
Encerramento da formação marca uma nova etapa
No dia 19 de agosto de 2026, a Coopama realizou a cerimônia de encerramento da formação do Programa de Compliance desenvolvida em parceria com a PUC Paraná.
O momento marcou a conclusão do ciclo de capacitação e o início de uma nova fase: transformar o conhecimento construído ao longo do processo em uma prática contínua dentro da cooperativa.
A cerimônia contou com a presença de Geraldo Magela, Assessor Institucional do Sistema Ocemg, instituição que apoiou e patrocinou a formação realizada junto à PUC Paraná.
Também participou Daniele Farfus, professora e coordenadora do Programa de Compliance pela PUC Paraná, que acompanhou a Coopama durante o processo de formação e orientação para a estruturação do Programa.
A partir de agora, o programa seguirá sendo acompanhado internamente, com participação das diferentes áreas e da Alta Administração, para que as práticas desenvolvidas façam parte da rotina e continuem evoluindo.
Integridade para continuar crescendo
A implantação do Programa de Compliance não encerra um trabalho. Pelo contrário, estabelece as bases para uma jornada contínua de aprimoramento.
Ao investir em governança, prevenção de riscos, transparência e integridade, a Coopama busca proporcionar maior segurança às suas relações e operações e fortalecer as condições necessárias para continuar crescendo de maneira sustentável e responsável.
Mais do que atender a normas e estabelecer procedimentos, o objetivo é preservar aquilo que sustenta uma cooperativa: a confiança das pessoas que fazem parte dela.
Para a Coopama, fortalecer a integridade é também fortalecer a relação com seus cooperados e preparar a cooperativa para continuar construindo seu futuro com responsabilidade, transparência e confiança.
